Bulletin d’information n° 4 – Saison 2013-2014

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25 septembre 2017
 
 

Chers membres d'HR-Valais,

 L'année 2014 est déjà bien entamée, mais le programme est encore riche et varié avant notre assemblée générale qui se déroulera le jeudi 12 juin 2014 au Casino de Saxon.

D'ici là, trois belles manifestations sont à réserver dans vos agendas (programme en annexe) :

- le 27 mars 2014 : Conférence "Les victimes et les survivants d'un licenciement"

- le 3 mai 2014  : Visite VIP de l'organisation de la PDG en collaboration avec notre partenaire ASC

- 22 mai 2014 : Visite entreprise ASTORI + conférence

La programmation de l'automne a débuté et sera elle aussi riche.

Dans celle-ci figure le désormais traditionnel HR Swiss Congress qui se déroulera les 17 et 18 septembre 2014 à Berne. Vous trouverez les informations d'inscriptions sur notre site internet.

Nous nous réjouissons de vous y retrouver nombreux.

Salutations cordiales et bon printemps à tous.

Votre comité HR Valais

 

Ouvrage « La gestion des ressources humaines salariées et bénévoles » (PDF en annexe)

 

Les éditions Schulthess publieront en tout début d’année prochaine un ouvrage écrit par Yann-Eric Dizerens (Adjoint de direction aux HUG et membre d'HR Genève) sur le thème :

« La gestion des ressources humaines salariées et bénévoles. Droit du travail, valeurs et principes d’action de l’Economie Sociale et Solidaire ».

Cet ouvrage s’adresse principalement à un large public de décideurs, responsables et cadres, qu’ils soient salariés ou bénévoles élus, d’organisations proches de l’ESS (associations, fondations, coopératives, fédérations, ONG, communes, clubs, etc.) qui souhaitent avoir des réponses pragmatiques à des questions du quotidien sur la gestion de leur personnel, mais aussi qui ambitionnent de développer cette activité d’une manière plus large. Il répond également aux interrogations des salariés et bénévoles sur leur environnement professionnel ou associatif, et sur les rapports qu’ils entretiennent avec leur employeur et leurs collègues.

La ligne éditoriale du livre est simple: mettre en œuvre une politique RH qui considère les professionnels (et bénévoles) à la fois comme des «ressources» et des «richesses» humaines, qui soit pleinement conforme au droit, humaniste et respectueuse des valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire, tout en étant performante et exigeante. À savoir que l’ouvrage sortira en partenariat avec les chambres vaudoise et de la région BEJUNE de l’Economie Sociale et Solidaire. 

 

Journée du droit du travail (PDF en annexe)

 

Dans le cadre de l'organisation de la 25e Journée de droit du travail qui se déroulera le jeudi 3 avril 2014 à Palexpo Genève, nous avons le plaisir de vous adresser, en pièce jointe, le programme.

Le lien vers le site internet est le suivant: www.unige.ch/droit/jdt.html

 

Prochaine conférence "Victimes et survivants du licenciement" (voir programme)

 

Notre prochaine conférence aura pour thème les victimes et les survivants d'un licenciement. On se préoccupe des personnes licenciées, et c'est bien légitme, mais certainement pas assez des "survivants", de ceux qui restent en emploi et dont le premier réflexe est "qui sera le prochain ?".

Un éclairage sur ces aspects avec Evolutive'hr le jeudi 27 mars prochain chez CIMO à Monthey dès 18h.

Nous espérons vous y retrouver nombreux.

 

Petit-déjeuner employeurs de l'Office cantonal AI du Valais (voir programme PDF)

Vendredi 11 avril 2014 dès 7h15
Hôtel de Ville, Rue du Bourg / Sierre 

Exposé :
«AI – employeurs: vers une gestion de la santé en entreprise»
Marie-France Fournier
Adjointe de Direction
Office cantonal AI du Valais

Exposé :
«Ma perception de la réinsertion en tant qu'employeur après l'accident d'un proche»
Simon Wiget
Directeur d'Anniviers Tourisme

 

Concerne: concours d'idées pour le 15ème anniversaire de l'association Passerelles (PDF en annexe + cahier des charges)

 

Depuis 15 ans, l'association Passerelles oeuvre dans le domaine de la réinsertion professionnelle dans le but de favoriser le dialogue entre économie et social, promouvoir l'intégration en entreprise de personnes en difficulté, initier et soutenir des projets d'insertion novateurs en collaboration avec des entreprises privées et des services publics et valoriser l'engagement des entreprises en faveur de l'insertion professionnelle.


L'année 2014 correspond au 15ème anniversaire de cette association. Pour célébrer l'événement, Passerelle lance auprès des entreprises valaisannes privées et publiques, un concours d’idées de projets relatifs à la responsabilité sociale des entreprises. Le concours a pour objectif la reconnaissance des initiatives des entreprises valaisannes et la promotion de nouvelles idées d’engagement. Vous trouverez tous les détails du concours dans le cahier des charges du projet en annexe à ce message.

 

 

HR-Valais
Place de la Gare 2
1950 Sion

 

Tél: +41 27 720 65 26
@ : info@hr-valais.ch
www.hr-valais.ch

 
 
   
 
Pièce jointe
couverture_dizerens.pdf
programmeflyersjourneedroitdutravail.pdf
invitation_27_mars_2014_2.pdf
programme_2013-2014_mars_2014.pdf
invitation_petit-djeuner_employeurs_sierre_11_04_2014.pdf
lettre_daccompagnement_concours.pdf
cahier_des_charges_jubil_pour_entreprise.pdf