Prévenir le harcèlement sexuel au travail (OCEF)
En Suisse, près d’une femme sur trois et un homme sur dix sont victimes de harcèlement sexuel au cours de leur vie professionnelle. Ces agissements vont à l’encontre de la loi sur l’égalité (LEg) et du devoir légal des employeurs de protéger la santé de leur personnel et de prévenir le harcèlement sexuel. Par ailleurs, créer un environnement sain et miser sur la qualité de vie au travail favorise le bien-être du personnel et contribue à la productivité de l’entreprise.
Organisé en collaboration avec HR Valais, ce cours permet aux managers d’identifier les paroles, les gestes et les attitudes qui relèvent du harcèlement sexuel. Il propose des pistes pour réagir face à tout type de comportement inapproprié. L’objectif principal est de fournir aux entreprises des outils et processus concrets et applicables directement.
Public cible
Responsables RH – cadres – personnel d’encadrement
Méthode
Eléments théoriques et outils pédagogiques tels que vidéos, exercices de mise en situation, cas pratiques, débats et échanges.
Formatrices
| Catherine Mathey, Expertise RH Psychologue du travail FSP |
Lauriane Pichonnaz Psychologue et conseillère en santé sexuelle |
- Capacité – Maximum 12 personnes
- Date et horaires – 10 mai / 8h30-16h30
- Lieu – Espace Création, salle « Valère », Rue de la Dixence 10, 1950 Sion
- Prix – 150 CHF
Heure - de 8h30 à 16h30
Lieu - Espace Création, salle « Valère », Rue de la Dixence 10, 1950 Sion
--> Inscriptions jusqu'au 10 avril (max 12 personnes) ici
--> Flyer de l'événement ici
