Comme vous le savez peut-être Marianne Ebener terminera prochainement son précieux engagement bénévole au sein de notre fondation. Depuis 2019, elle s’est engagée en tant que bénévole de référence pour les journées Entretiens Fictifs dans les CO valaisans. La plupart d’entre vous l’ont déjà rencontrée lors d’un précédent engagement, vous avez assisté à l’un de ses briefings, elle a peut-être assisté à l’un de vos premiers entretiens fictifs et vous a très certainement soutenu lorsque vous aviez des questions. Son rôle est apprécié par les différentes parties prenantes.

Nous recherchons actuellement quelqu’un pour remplacer Marianne à partir de la rentrée scolaire 2025. Vous trouverez ci-jointe la description du rôle de bénévole de référence.

Excellent après-midi à vous et meilleures salutations.

Célia Brocard

Responsable de projets

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Fondation Pro Juventute

Bureau Suisse romande

Place Chauderon 24

1003 Lausanne

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4300
collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l'habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d'aide et de soins à domicile dans toute la Suisse.

Lieu :                   Foire du Valais à Martigny - Rue du Levant 91, 1920 Martigny - Salle N° 1

Date :                  vendredi 4 octobre 2024

Conférenciers : 

• Sarah Jurish Praz, Fondatrice de « Apprendre », soutien aux stratégies d’apprentissage
• Simon Franzen, Directeur du CVPC Sion
• Ludovic Bruchez, Président de HR Valais et responsable RH de la ville de Sion

Conclusion par Eliane Rosset – 50+ Actif

Intervention de la main tendue

Le 13 juin l'AG 2024 s'est tenue dans la LONZA Arena,, qui est une patinoire couverte de Suisse située à Viège, dans le canton du Valais.

Ouverte en 2019, elle accueille les matchs du HC Viège, pensionnaire actuel de Swiss League. Elle a une capacité de 5 150 spectateurs.

Face à une pénurie de main-d’œuvre généralisée, Ludovic Bruchez, chef de service RH à la ville de Sion et président de HR Valais, partage ses stratégies pour recruter et retenir les talents dans cet épisode de ‘tipee talks’. Il offre un aperçu des industries les plus affectées et de l’impact des changements post-COVID sur les attentes des employé·e·s.  Ludovic propose des approches innovantes pour adapter les pratiques de gestion des ressources humaines et attirer les talents essentiels dans un marché en constante évolution. 

Yann Rohrbach, Directeur et fondateur, IA Solutions

Découvrez la communication HR Swiss en lien avec le projet "HR Today" et la création d'une éventuelle nouvelle association. 

Lors de sa séance de juin de cette année, le comité de HR Swiss a validé trois priorités pour le comité de notre association faîtière.

Participez au Congrès organisé par les sections RH Romandes le 12 septembre 2022. Le Congrès se déroulera en présentiel à l'Université de Lausanne de 7h30-17h30.

Nous sommes fiers de pouvoir vous partager une première étape de la collaboration avec HES-SO Valais, particulièrement à travers le professeur Xavier Salamin et ses élèves. Découvrez toute l'approche dans cet article paru la semaine dernière dans le Nouvelliste.

Le 11.03.2022, le Conseil fédéral a décidé que les entreprises pouvaient demander des paiements rétroactifs de l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) pour les années 2020 et 2021. Que faut-il savoir et que faut-il faire? Cet article vous présente les points clés. 

Le 26 juin dernier s'est tenu notre 33ème Assemblée Générale HR Valais. Retour en images.