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HR Today - Des outils RH gratuits ...

HR Today - Des outils RH gratuits ...

La Haute Ecole de Gestion (HEG) de la HES-SO Valais-Wallis et l’association HR Valais-Wallis ont uni leurs forces pour offrir aux petites entreprises des outils concrets en gestion des ressources humaines. Conçues par des étudiants en collaboration avec des experts du secteur et des responsables d’entreprise, 43 fiches pratiques et modèles simples et concrets sont mis gratuitement à disposition.

Responsable des soins à 100%

Responsable des soins à 100%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 3800 collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l’habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d’aide et soins à domicile dans toute la Suisse.

Gestionnaire RH en charge des salaires H/F - 80%

Gestionnaire RH en charge des salaires H/F - 80%

auprès du service des ressources humaines.

Engagé auprès des services et des sections dans la mise en œuvre d’une politique RH moderne et attrayante, le service RH déploie des prestations de soutien et de conseil. L’objectif étant de permettre à la Ville de disposer de collaborateurs·trices engagé·e·s et performant·e·s.

Les fiches dans les médias

Les fiches dans les médias

 

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NF- La fonctio RH dans une PME

NF- La fonctio RH dans une PME

La médiation et les personnes de confiance : deux outils

La médiation et les personnes de confiance : deux outils

Notre partenaire, l'AVDM (Association Valaisanne de médiation)  a présenté 2 outils distincts pour appréhender les risques psychosociaux le jeudi 23 janvier 2025 à l'Espace Provins à Sion. Près de septante personnes ont participé à cette soirée.

Droit du travail : Mobbing et harcèlement sexuel sur le lieu de travail

Droit du travail : Mobbing et harcèlement sexuel sur le lieu de travail

Jeudi 14 novembre en partenariat avec la FER Valais, cette conférence qui a réuni plus d'une septantaine de personnes a eu lieu au Château Constellation à Sion.

M. Flavien Claivaz, directeur de la Fer Valais ...

Infirmier(ère) référent(e) à 60%

Infirmier(ère) référent(e) à 60%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4300 collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l’habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d’aide et de soins à domicile dans toute la Suisse.
Pour notre site Senevita Casa à Sion, nous recherchons :
Bénévole de référence Entretiens Fictifs VS

Bénévole de référence Entretiens Fictifs VS

Comme vous le savez peut-être Marianne Ebener terminera prochainement son précieux engagement bénévole au sein de notre fondation. Depuis 2019, elle s’est engagée en tant que bénévole de référence pour les journées Entretiens Fictifs dans les CO valaisans. La plupart d’entre vous l’ont déjà rencontrée lors d’un précédent engagement, vous avez assisté à l’un de ses briefings, elle a peut-être assisté à l’un de vos premiers entretiens fictifs et vous a très certainement soutenu lorsque vous aviez des questions. Son rôle est apprécié par les différentes parties prenantes.

Nous recherchons actuellement quelqu’un pour remplacer Marianne à partir de la rentrée scolaire 2025. Vous trouverez ci-jointe la description du rôle de bénévole de référence.

 

Excellent après-midi à vous et meilleures salutations.

Célia Brocard

Responsable de projets

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Fondation Pro Juventute

Bureau Suisse romande

Place Chauderon 24

1003 Lausanne

Assistant(e) administratiffve) à 50 %

Assistant(e) administratiffve) à 50 %

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4300
collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l'habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d'aide et de soins à domicile dans toute la Suisse.

Perspectives économiques et salariales 2025  et  Nouveautés 2025 dans les assurances sociales

Perspectives économiques et salariales 2025 et Nouveautés 2025 dans les assurances sociales

NF - Personnalisation des soins

Formation continue des collaborateurs et collaboratrices : enjeux et perspectives

Formation continue des collaborateurs et collaboratrices : enjeux et perspectives

Lieu :                   Foire du Valais à Martigny - Rue du Levant 91, 1920 Martigny - Salle N° 1

Date :                  vendredi 4 octobre 2024

Conférenciers : 

  • Sarah Jurish Praz, Fondatrice de « Apprendre », soutien aux stratégies d’apprentissage
  • Simon Franzen, Directeur du CVPC Sion
  • Ludovic Bruchez, Président de HR Valais et responsable RH de la ville de Sion

Conclusion par Eliane Rosset – 50+ Actif

Intervention de la main tendue

Assemblée Générale 2024

Le 13 juin l'AG 2024 s'est tenue dans la LONZA Arena,, qui est une patinoire couverte de Suisse située à Viège, dans le canton du Valais.

Ouverte en 2019, elle accueille les matchs du HC Viège, pensionnaire actuel de Swiss League. Elle a une capacité de 5 150 spectateurs.

NF - 340 entreprises dévoilent leurs priorités RH 2023

NF - Manager à distance

NF - Management à la valaisanne

NF - HR, Coffee and IA

NF - AG 2024 Lonza Arena

NF - Avènement du télétravail

NF - Pénurie de personnel, pistes, solutions

NF - Pénurie de personnel soignant en Valais

Pénurie de main d'oeuvre - Ludovic Bruchez

Face à une pénurie de main-d’œuvre généralisée, Ludovic Bruchez, chef de service RH à la ville de Sion et président de HR Valais, partage ses stratégies pour recruter et retenir les talents dans cet épisode de ‘tipee talks’. Il offre un aperçu des industries les plus affectées et de l’impact des changements post-COVID sur les attentes des employé·e·s.  Ludovic propose des approches innovantes pour adapter les pratiques de gestion des ressources humaines et attirer les talents essentiels dans un marché en constante évolution. 

Remise des attestations CVPC - avril 2024

Remise des attestations CVPC - avril 2024

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