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Infirmier(ère) référent(e) à 60%

Infirmier(ère) référent(e) à 60%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4300 collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l’habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d’aide et de soins à domicile dans toute la Suisse.
Pour notre site Senevita Casa à Sion, nous recherchons :
Bénévole de référence Entretiens Fictifs VS

Bénévole de référence Entretiens Fictifs VS

Comme vous le savez peut-être Marianne Ebener terminera prochainement son précieux engagement bénévole au sein de notre fondation. Depuis 2019, elle s’est engagée en tant que bénévole de référence pour les journées Entretiens Fictifs dans les CO valaisans. La plupart d’entre vous l’ont déjà rencontrée lors d’un précédent engagement, vous avez assisté à l’un de ses briefings, elle a peut-être assisté à l’un de vos premiers entretiens fictifs et vous a très certainement soutenu lorsque vous aviez des questions. Son rôle est apprécié par les différentes parties prenantes.

Nous recherchons actuellement quelqu’un pour remplacer Marianne à partir de la rentrée scolaire 2025. Vous trouverez ci-jointe la description du rôle de bénévole de référence.

 

Excellent après-midi à vous et meilleures salutations.

Célia Brocard

Responsable de projets

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Fondation Pro Juventute

Bureau Suisse romande

Place Chauderon 24

1003 Lausanne

Assistant(e) administratiffve) à 50 %

Assistant(e) administratiffve) à 50 %

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4300
collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l'habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d'aide et de soins à domicile dans toute la Suisse.

Perspectives économiques et salariales 2025  et  Nouveautés 2025 dans les assurances sociales

Perspectives économiques et salariales 2025 et Nouveautés 2025 dans les assurances sociales

NF - Personnalisation des soins

Formation continue des collaborateurs et collaboratrices : enjeux et perspectives

Formation continue des collaborateurs et collaboratrices : enjeux et perspectives

Lieu :                   Foire du Valais à Martigny - Rue du Levant 91, 1920 Martigny - Salle N° 1

Date :                  vendredi 4 octobre 2024

Conférenciers : 

  • Sarah Jurish Praz, Fondatrice de « Apprendre », soutien aux stratégies d’apprentissage
  • Simon Franzen, Directeur du CVPC Sion
  • Ludovic Bruchez, Président de HR Valais et responsable RH de la ville de Sion

Conclusion par Eliane Rosset – 50+ Actif

Intervention de la main tendue

Assemblée Générale 2024

Le 13 juin l'AG 2024 s'est tenue dans la LONZA Arena,, qui est une patinoire couverte de Suisse située à Viège, dans le canton du Valais.

Ouverte en 2019, elle accueille les matchs du HC Viège, pensionnaire actuel de Swiss League. Elle a une capacité de 5 150 spectateurs.

NF - 340 entreprises dévoilent leurs priorités RH 2023

NF - Manager à distance

NF - Management à la valaisanne

NF - HR, Coffee and IA

NF - AG 2024 Lonza Arena

NF - Avènement du télétravail

NF - Pénurie de personnel, pistes, solutions

NF - Pénurie de personnel soignant en Valais

Pénurie de main d'oeuvre - Ludovic Bruchez

Face à une pénurie de main-d’œuvre généralisée, Ludovic Bruchez, chef de service RH à la ville de Sion et président de HR Valais, partage ses stratégies pour recruter et retenir les talents dans cet épisode de ‘tipee talks’. Il offre un aperçu des industries les plus affectées et de l’impact des changements post-COVID sur les attentes des employé·e·s.  Ludovic propose des approches innovantes pour adapter les pratiques de gestion des ressources humaines et attirer les talents essentiels dans un marché en constante évolution. 

Remise des attestations CVPC - avril 2024

Remise des attestations CVPC - avril 2024

Intégrez l’IA dans votre entreprise, en plaçant l’humain au cœur de vos priorités

Intégrez l’IA dans votre entreprise, en plaçant l’humain au cœur de vos priorités

Yann Rohrbach, Directeur et fondateur, IA Solutions

Communication aux membres de HR Swiss / Novembre 2022

Communication aux membres de HR Swiss / Novembre 2022

Découvrez la communication HR Swiss en lien avec le projet "HR Today" et la création d'une éventuelle nouvelle association. 

Communication aux membres de HR Swiss août 2022

Communication aux membres de HR Swiss août 2022

Lors de sa séance de juin de cette année, le comité de HR Swiss a validé trois priorités pour le comité de notre association faîtière.

10ème Congrès HR Sections Romandes: Société en mutation : Quels impacts sur la relation au travail ?

10ème Congrès HR Sections Romandes: Société en mutation : Quels impacts sur la relation au travail ?

Participez au Congrès organisé par les sections RH Romandes le 12 septembre 2022. Le Congrès se déroulera en présentiel à l'Université de Lausanne de 7h30-17h30.

Découvrez le résultat de la collaboration HR Valais & HES SO Valais dans le Nouvelliste

Découvrez le résultat de la collaboration HR Valais & HES SO Valais dans le Nouvelliste

Nous sommes fiers de pouvoir vous partager une première étape de la collaboration avec HES-SO Valais, particulièrement à travers le professeur Xavier Salamin et ses élèves. Découvrez toute l'approche dans cet article paru la semaine dernière dans le Nouvelliste.

Que faut-il savoir sur le paiement rétroactif de l’indemnité en cas de RHT pour les entreprises Suisse ?

Que faut-il savoir sur le paiement rétroactif de l’indemnité en cas de RHT pour les entreprises Suisse ?

Le 11.03.2022, le Conseil fédéral a décidé que les entreprises pouvaient demander des paiements rétroactifs de l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) pour les années 2020 et 2021. Que faut-il savoir et que faut-il faire? Cet article vous présente les points clés. 

Assemblée Générale 2022

Assemblée Générale 2022

Le 26 juin dernier s'est tenu notre 33ème Assemblée Générale HR Valais. Retour en images. 

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