Le harcèlement sexuel au travail demeure une réalité et pourtant, il y a encore beaucoup de non-dits. Dans un but de prévention et d’ouvrir la discussion, HR-Valais a coorganisé un
événement avec l’OCEF (Office cantonal de l’égalité et de la famille du canton du Valais) sur ce thème le 15 novembre 2021 à Sion.
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Durant la table ronde animée par Romaine Jean, il a également été rappelé l’importance du rôle des témoins, qui doivent clairement signifier leur désaccord, afin d’aider les victimes et là encore, il y a trop souvent de non-dits.
Comme le constate Ludovic Bruchez, Président HR-Valais, "Aujourd'hui, les gens ont encore beaucoup de peine à s'ouvrir aux autres, à expliquer ce qu'ils subissent au quotidien. Dans la tête des personnes, ce qui est considéré comme du harcèlement sexuel est encore normal, et c'est trop normal. Je pense qu'il y a des habitudes, de très mauvaises habitudes, qui ont été prises depuis des années et les gens ont pris cela comme des acquis." (Extrait de l'interview diffusé sur Rhône FM).
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KIT de prévention et interview Rhône FM
Afin d’accompagner les entreprises dans la prévention, et d’offrir des outils clé en main adaptés aux réalités du terrain, Madame Laure Crettenand – Collaboratrice scientifique, a présenté un kit complet et gratuit développé et mis à disposition par la Conférence suisse des délégué·e·s à l’égalité qui regroupe les services et bureaux officiels chargés de la promotion de l’égalité au niveau de la Confédération, des cantons et des villes. Nous vous invitons à le découvrir sur leur site internet.
Nous vous invitons à découvrir l'article et l'interview de notre Président et de Caroline Dayer, PhD, sur Rhône FM.