La Haute Ecole de Gestion (HEG) de la HES-SO Valais-Wallis et l’association HR Valais-Wallis ont uni leurs forces pour offrir aux petites entreprises des outils concrets en gestion des ressources humaines. Conçues par des étudiants en collaboration avec des experts du secteur et des responsables d’entreprise, 43 fiches pratiques et modèles simples et concrets sont mis gratuitement à disposition.

Face à une pénurie de main-d’œuvre généralisée, Ludovic Bruchez, chef de service RH à la ville de Sion et président de HR Valais, partage ses stratégies pour recruter et retenir les talents dans cet épisode de ‘tipee talks’. Il offre un aperçu des industries les plus affectées et de l’impact des changements post-COVID sur les attentes des employé·e·s.  Ludovic propose des approches innovantes pour adapter les pratiques de gestion des ressources humaines et attirer les talents essentiels dans un marché en constante évolution.